Wat willen taakcombineerders van hun vrijwilligersorganisatie?

1. Een duidelijke taakomschrijving
2. Een adequate sollicitatieprocedure en inwerkperiode met begeleiding
3. Inspraak, onder meer in de inrichting van het werk
4. Duidelijke communicatie tussen organisatie en vrijwilligers
5. Resultaatgerichtheid
6. Geen ellenlange vergaderingen
7. Efficiency
8. Conflictenregeling
9. Waardering
10. Respect voor wensen en grenzen
11. Flexibiliteit
12. Goede, stimulerende werksfeer

Bron: sVM