Home Contact Zoek Sitemap Print Login
U bevindt zich hier >>  Informatie voor vrijwilligers > Vrijwilligerswerk en uitkering

‹‹ Terug

Vrijwilligerswerk naast een uitkering

Als u vrijwilligerswerk gaat doen, moet u met een aantal dingen rekening houden. De belangrijkste zaken hebben wij hier voor u op een rijtje gezet. Twijfelt u ergens over? Neem dan contact op met uw werkcoach of arbeidsdeskundige van UWV WERKbedrijf. U kunt ook bellen met UWV Telefoon Werknemers via 0900 – 92 94 (lokaal tarief).

Wat is vrijwilligerswerk volgens UWV?
Vrijwilligerswerk is werk:

  •  waarvoor u niet betaald krijgt (op een mogelijke onkostenvergoeding na);
  • dat u doet voor een kerk, moskee of een maatschappelijke organisatie (zoals een sportvereniging of een bejaardentehuis)dat een ander niet eerder voor loon deed.

Geldt dit niet voor het werk dat u doet? Dan is het geen vrijwilligerswerk. Voor UWV bent u dan niet bezig als vrijwilliger, maar als werknemer. Dit heeft gevolgen voor uw uitkering. Vraag daarom voor de zekerheid altijd aan uw arbeidsdeskundige of werkcoach of u inderdaad vrijwilligerswerk doet.

Mag ik vrijwilligerswerk doen naast mijn uitkering?
Heeft u een uitkering en wilt u vrijwilligerswerk gaan doen? Dat mag. Vrijwilligerswerk kan een goede manier zijn om werkervaring op te doen. Ook is het een manier om uw sociale contacten te onderhouden. Maar bent u zoek naar betaald werk? Dan mag het vrijwilligerswerk uw re-integratie niet in de weg staan.

Mag ik een onkostenvergoeding krijgen?
Soms krijgt u een onkostenvergoeding voor uw vrijwilligerswerk. De maximale vergoeding is € 150 per maand. Dit bedrag mag niet hoger zijn dan € 1.500 per jaar. Als u meer krijgt, ontvangt u misschien minder uitkering. Deze bedragen zijn elk jaar anders. Een werkgever is niet verplicht om u dit bedrag te betalen. Hij mag u ook minder of niets betalen. Het is namelijk vrijwilligerswerk. Overleg dus eerst met degene die u aanneemt. Krijgt u niet meer dan € 150 per maand en € 1.500 per jaar? Dan heeft dit geen gevolgen voor uw uitkering.

Moet ik mijn vrijwilligerswerk aan UWV doorgeven?
Heeft u een WW-, WGA- of Ziektewet-uitkering? Of heeft u na 1 januari 2010 een Wajong-uitkering aangevraagd? Dan moet u het altijd aan ons doorgeven als u vrijwilligerswerk doet.

Heeft u alleen een WAO-, WAZ- of IVA-uitkering? Of heeft u vóór 1 januari 2010 Wajong aangevraagd? Dan heeft u geen sollicitatieplicht. U bent dan ook niet verplicht om aan UWV te melden dat u vrijwilligerswerk doet. Maar om misverstanden te voorkomen, adviseren wij u het toch te doen.

In de volgende gevallen bent u altijd verplicht om vrijwilligerswerk te melden:

  • U krijgt meer betaald dan een onkostenvergoeding van € 150 per maand of meer dan € 1.500 per jaar.
  • U doet vrijwilligerswerk dat u voorheen niet had kunnen doen. Het is dus een aanwijzing dat u meer werk aankunt.

Hoe meld ik vrijwilligerswerk?
Heeft u een WW-uitkering? Dan kunt u uw vrijwilligerswerk doorgeven aan uw werkcoach. Of bel met UWV Telefoon Werknemers 0900 – 92 94.

Heeft u een WGA-uitkering? Dan kunt u uw vrijwilligerswerk doorgeven aan uw arbeidsdeskundige. Of bel met UWV Telefoon Werknemers 0900 – 92 94.

Heeft u een Ziektewet-uitkering? Dan kunt u uw vrijwilligerswerk doorgeven via UWV Telefoon Werknemers 0900 – 92 94.

Heeft u een Wajong-uitkering aangevraagd na 1 januari 2010? Dan kunt u uw vrijwilligerswerk doorgeven aan uw arbeidsdeskundige. Gebruik hiervoor het formulier Wijzigingen doorgeven als u een WAO- WAZ- of Wajong-uitkering heeft. www.uwv.nl

Heeft u een WAO- of WAZ-uitkering? Of heeft u vóór 1 januari 2010 Wajong aangevraagd? Dan kunt u uw vrijwilligerswerk melden met het formulier Wijzigingen doorgeven als u een WAO-, WAZ- of Wajong-uitkering heeft. www.uwv.nl

Heeft u een IVA-uitkering? Geef uw vrijwilligerswerk dan door met het formulier Wijzigingen doorgeven als u een WIA-uitkering heeft.  www.uwv.nl

Is vrijwilligerswerk een sollicitatieactiviteit?
Vrijwilligerswerk is geen sollicitatieactiviteit. Het is niet de bedoeling dat u ergens begint als vrijwilliger om na een tijdje wél betaald te krijgen. Wél kunt u met vrijwilligerswerk uw kansen op betaald werk vergroten. U krijgt als vrijwilliger namelijk meer kennis en ervaring en u doet sociale contacten op.

Moet ik blijven solliciteren als ik vrijwilligerswerk doe?
Heeft u een WW-, WGA- of Ziektewet-uitkering? Of heeft u na 1 januari 2010 Wajong aangevraagd? Dan heeft u sollicitatieplicht. Dit betekent dat u altijd moet zoeken naar een betaalde baan. Krijgt u betaald werk aangeboden? Dan moet u dit accepteren. Ook als dat betekent dat u daardoor moet stoppen met uw vrijwilligerswerk. Als u dat niet doet, kan dat gevolgen hebben voor uw uitkering.

Kan ik een ontheffing van sollicitatieplicht krijgen?
Als het vrijwilligerswerk uw kansen op een gewone baan vergroot, kunt u soms een ontheffing krijgen van sollicitatieplicht. Deze ontheffing geldt dan voor 6 maanden. Dit kan als:

  • u gemiddeld ten minste 20 uur per week besteedt aan vrijwilligerswerk
  • u na 1 juli 1946 geboren bent
  • het vrijwilligerswerk langer duurt dan 3 maanden
  • u geen loon ontvangt voor dit vrijwilligerswerk
  • u niet in een re-integratietraject zit
    Overleg dit altijd met uw arbeidsdeskundige of werkcoach. Die neemt de ontheffing dan op in uw werkplan of participatieplan. Na een halfjaar kijken wij of u nog eens 6 maanden niet hoeft te solliciteren. Daarna kunnen wij deze periode steeds met 1 maand verlengen als het vrijwilligerswerk voor u nuttig blijft.

Tijdelijk geen sollicitatieplicht
Bent u vóór 1 juli 1946 geboren? En voldoet u aan alle overige voorwaarden om ontheffing van sollicitatieplicht te krijgen? En heeft u langer dan 1 jaar een WW of WGA-uitkering? Dan kunt u mogelijk vrijstelling krijgen van uw sollicitatieplicht.

Overleg dit altijd met uw arbeidsdeskundige of werkcoach. Die neemt de vrijstelling dan op in uw werkplan of participatieplan. Wilt u een vrijstelling aanvragen? Dat kan met het formulier Aanvraag vrijstelling sollicitatieplicht bij vrijwilligerswerk www.uwv.nl

Bron: UWV


 

Steenhuizen 6, 6901 JL Zevenaar, telefoon: 0316-243299, e-mail: vacaturebank@caleidoz.nl of infovrijwilligerscentrale@caleidoz.nl